声明：专注 2024湖南娄底经济技术开发区引进骨干教师降低面试开考比例公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.51 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《娄底经济技术开发区2024年公开引进骨干教师公告》有关规定,经我区公开招聘教师工作领导小组研究决定,对以下教师岗位降低面试开考比例:
初中数学岗位，招聘1人,资格复审合格1人,达不到3:1面试开考比例，降低面试开考比例,按照 1:1开考。
特此公告。
娄底经济技术开发区公开招聘教师领导小组办公室
2024年7月31日
原标题：娄底经济技术开发区2024年公开引进骨干教师降低面试开考比例公告
文章来源：https://jkq.hnloudi.gov.cn/ldjjjskfq/jkqxxgk/jkqtzgg/202407/989568836be64653ac11b2d10d463b48.shtml
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