声明：专注 2025湖南娄底市市直医疗卫生单位引进高层次和急需紧缺人才补充公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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《娄底市市直医疗卫生单位2025年引进高层次和急需紧缺人才报名公告》已于2025年2月24日公开发布。因实际工作需要，现就上述公告中有关事项补充如下。
一、现对娄底市中心医院高层次和急需紧缺人才引进的岗位要求进行细化，具体要求详见附件1、2。
二、原公告中其他信息不变。(原公告链接地址：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202502/4d89e7c2da694628aa727cccb637786b.shtml)
附件：
1.娄底市中心医院2025年高层次人才(学科带头人及博士)引进计划表
2.娄底市中心医院2025年高层次人才(硕士及副高职称)引进计划表
娄底市卫生健康委员会
2025年2月25日
原标题：娄底市市直医疗卫生单位2025年引进高层次和急需紧缺人才补充公告
文章来源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202502/01c3a4ad3f9346099dc60ed876fb66db.shtml
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